Como socio independiente (IBP), tienes la oportunidad de atraer a personas que son como tú y puedes ayudarle a construir su negocio. Al mirar a tu equipo y otros equipos Kyäni, notarás que están haciendo lo mismo. En el marketing en red, el éxito de un socio puede inspirar a su equipo a alcanzar objetivos aún más altos. Del mismo modo, escucharás comentarios negativos sobre socios, del modelo de negocio, de los productos o del plan de compensación.
Kyäni alienta a los Socios a trabajar profesional y respetuosamente entre si, si surgen desacuerdos. A menudo hay dos lados en cada historia y hablar negativamente unos de otros, puede causar un daño irreparable, no sólo a la relación, sino a aquellos que escuchan los comentarios despectivos. Estos comentarios pueden agriar al campo y perder el impulso de las ventas.
De hecho, la charla negativa sobre Kyäni u otro Socio, va expresamente en contra de nuestras Políticas. Kyäni quiere que todos los Socios tengan éxito y la resolución respetuosa de desacuerdos y la clarificación de las expectativas, permitirán a todos los Socios, tener éxito. Para obtener más información, consulta Políticas y procedimientos 4.d.
Como siempre, si eres testigo de un comportamiento que es una violación a nuestras Políticas y Procedimientos, incluidas en el contrato de Distribuidor Kyäni, denúncialo con atención del cumplimiento en compliance.usa@kyanicorp.com.
Cada semana destacamos una parte diferente del contrato de Distribuidor. Si tienes un tema que te gustaría ver resaltado, no dudes en enviar tu sugerencia a compliance.usa@kyanicorp.com.